介個，我認爲這個調查還是很客觀的……

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中國警察之現狀

一.中國警察分類

公安民警、檢察院法院的司法警、監獄勞教警察、國安警察、海關緝私警

二.警察隊伍組成

1.復員軍人：復員軍人至今是警察隊伍的主體，這部分人紀律及軍事技能過硬，但文化程度較低，法律意識有限，存在一定痞氣和不文明習慣。

2.警校學生：警校學生是僅次於復員軍人的第二大羣體，受過專業警察教育，理論功底紮實，但文化程度普遍不高，且存在喜歡拉幫結夥和略帶****習氣兩大弊病。

3.社會招募：是從社會各行各業（甚至無業）通過各種途徑進入警察隊伍的，該羣體具備一定專業技能，但社會關係複雜，政治立場不穩定。

4.子承父業：子承父業或警察世家現象在解放後直至上世紀90年代初期是比較常見的，這部分人對警察事業較忠誠，且易於被提拔重用，但實際工作能力有限。

5.普通高校學生：從普通高校吸納人纔是近幾年纔有的，這部分人文化素質較高，年輕有闖勁，但無論是理論還是經驗都有所欠缺。

6.警察院校的大學生：這部分人是警察隊伍中最優秀的羣體，無論哪方面能力都是出類拔萃的，但易產生不平衡心理，容易跳出警察隊伍或腐化****。

三.地區性的不平衡現象

1.收入不平衡

2.財政保障不平衡，經濟發達地區到處是高檔警車，而不發達地區警察只能“罰款”甚至自己掏腰包補貼公務。

3.隊伍素質不平衡，越是欠發達地區，警察隊伍整體素質越是低下。

4.管理手段不平衡，很多地區“從嚴治警，從優待警”僅僅是一句口號。

四.生存現狀

1.警力不足：中國警察警力缺口十分嚴重，警察數量佔總人口比例遠遠低於世界平均水平。例如蘭州雁灘區18名警察管12萬人口，造成一年內發生盜竊案600多起。而根據廣州媒體披露，廣州三元裏派出所共有民警54人，面對的是4平方公裏的轄區地盤，及20多萬人口（包括常住人口和流動人口），平均每個民警要面對3700多人！

2.工作時間長：平均每週80小時以上，年工作時間爲法定工作時間的2.5倍，一線民警平均每天工作11至15個小時，平均3周才能休息一天。

3.制度歧視：中國警察不受《勞動法》保護，不得組織罷工示威，沒有工會組織，有的保險公司甚至拒絕接受警察投保人身傷害保險。

4.人均壽命短：中國警察是中國人均壽命最短的職業之一。

5.傷亡比率高：僅公安戰線全國共有9000多名民警犧牲，十幾萬民警負傷。近20年來，全國因公犧牲的：警達6000餘人，負傷10萬餘人。近10年來，有2275名民警以身殉職，有55486名民警光榮負傷，平均不到兩天就有一名民警犧牲，不到一天就有15名民警受傷。

6.工作壓力大：一旦出了差錯就可能直接開除，如公安部“五條禁令”，違法任何一條都要被辭退或開除，在監獄或勞教所，只要死一個犯人或勞教人員，可能整個分監區或大隊的幹警全年獎金都要泡湯。

五.負面影響

1.警察機關工作開展不力，導致警羣關係不佳，社會影響不好。

2.許多地方公安機關把‘罰款‘作爲經費來源的重要手段。‘執法產業化‘最大的惡果是帶來了‘爲錢辦案、辦案爲錢‘，最直接地導致了警羣關係的緊張。

3.刑訊逼供另人深惡痛絕（儘管近幾年有所好轉）。

4.司法腐敗對國家的影響遠遠超過其他形式的腐敗，導致人人喊打。

六.羣衆缺乏對中國警察的瞭解和理解

1.關於警察的負面報道比比皆是，衆媒體不甘落後地挖掘警界‘醜事‘。

2.有一些人總是戴着有色眼鏡來看待警察，把警察隊伍中某些個別人的****行爲當成是整個警察隊伍的通病，天天罵“警匪一家”、素質底之類。

3.對於警察的工資，社會上一般認爲比較高，從數字上看警察的工資確實不低，但不當警察是體會不到這份工資的不易，如果計算加班加點的時間，警察每小時的報酬立刻縮了不少水。橫向比較來看，警察也是國家公務員，但警察的工資水平是國家公務員序列中最低的。