蘇念念攥緊了椅子扶手。

“那怎麼辦？等兩年？”

顧司玥沒有回答。她重新打開文件夾，把蘇念念帶來的三份材料又翻了一遍。競業協議原件，補償金髮放通知，離職交接單。

翻到離職交接單，她停了。

“你交接單上的崗位，寫的什麼？”

蘇念念沒明白她爲什麼問這個。“運營支持專員。”

顧司玥把離職交接單和競業協議並排放在桌面上。一左一右。左邊“崗位”一欄寫着運營支持專員，右邊限制範圍寫着人工智能、代碼審查、軟件質量保障。

“你原來是產品經理。什麼時候變的運營支持？”

“年假回來第一天。五月十四號。產品總監方旭通知的，他空降來了半年，之前請年假也是他批的。”

“調崗之後，AI代碼審查項目的產品文檔權限還有嗎？”

“沒了。”

“數據看板？”

“第二天就關了。”

“技術評審會議？”

“不叫我了。一次都沒有。”

“飛書工作羣呢？”

“產品核心羣踢了。只留了一個部門大羣，發通知用的。”

顧司玥拿起筆，在便籤紙上快速記了幾行。權限關閉日期，羣移除時間，評審參會記錄。

“調崗到你辭職，中間多久？”

“三週多。”蘇念念想了想，“二十二天。”

顧司玥合上文件夾。

“他幫你贏了。”

蘇念念沒聽懂。“誰？”

“方旭。你那個空降總監。”

顧司玥把兩份文件並排推到蘇念念面前。

“競業限制的前提是勞動者掌握商業祕密。仲裁庭判斷這個前提成不成立，看的不是你曾經接觸過什麼，是你離職時的實際崗位和信息接觸範圍。”

她伸手指向離職交接單。

“你離職的時候，崗位是運營支持，文檔看不了，看板進不去，評審一次沒參加。對吧？”

蘇念念點頭。

“所以。”顧司玥拿起那份競業協議，指了一下限制範圍那一欄。“海狸自己的系統記錄證明，你在離職前二十二天已經不接觸AI代碼審查業務的任何核心信息。權限是他們關的，羣是他們踢的，會是他們不叫你開的。”

她放下協議。

“你不能一邊說她不配留在項目上，一邊又說她重要到不能去別的公司做同類項目。兩個說法只能選一個。”

蘇念唸的手鬆開了扶手。她在這間辦公室坐了半個多小時，後背一直在出汗。

顧司玥接着問。“你辭職前後，海狸還走了別的人嗎？”

“兩個。一個前端，一個測試。同一個部門的。”

“收到競業通知了嗎？”

蘇念念想了想。“沒有。”

“同部門、同時期、同樣能接觸產品信息的人，都沒啓動競業。只有你。”顧司玥的手指點了一下桌面。“這不是公司制度，是定向限制。仲裁庭對選擇性執行非常敏感。”

“所以……能贏？”

“我不說能贏。”顧司玥打開電腦，開始敲字。“對方的邏輯鏈有一個斷裂。這個斷裂不是你造成的，是他們自己造成的。調崗是他們做的，權限是他們關的，選擇性執行是他們選的。我只需要把這三件事擺到仲裁員面前。”

她抬起頭。

“申請仲裁。”

……

浦東新區勞動人事爭議仲裁委員會。

走廊很長，日光燈白得刺眼，兩邊一模一樣的門。空氣裏有股消毒水混着舊文件的味道。

蘇念念坐在候審區的塑料椅上。旁邊坐着韓路一。

“緊張？”

“還好。”

她的腳在地上點了三下。

顧司玥從走廊另一頭走過來。黑色西裝，低馬尾，文件夾夾在腋下。鞋跟敲在地磚上，節奏不快不慢。

“等一下不管對方說什麼，你只回答我問你的問題。其他時候不要開口。”

仲裁庭不大。一張長桌，三位仲裁員坐在對面。左邊是蘇念念和顧司玥，右邊是海狸科技的代理律師，戴金絲眼鏡，四十來歲，面前一摞文件。韓路一坐在旁聽席。

海狸的律師先陳述。

聲音不急不緩。蘇念念在海狸科技任職期間深度參與AI代碼審查覈心產品設計，接觸用戶數據、產品路線圖和技術架構文檔。競業限制補償金按協議約定按月足額髮放，程序無瑕疵。BugKiller與海狸在研產品屬於直接競品，業務方向高度重合。

每一條都是真的。她確實做過那些事，接觸過那些信息。

對方律師說完，合上文件。

仲裁員翻了一下材料，示意申請人代理人發言。

顧司玥站起來，打開證據目錄。

“仲裁員好。關於被申請人主張的競業限制條款效力，申請人提交兩組證據。”

第一組。崗位變更與信息隔離。

離職交接單原件，崗位一欄：運營支持專員，非AI產品部產品經理。申請人向仲裁庭申請調取被申請人IT系統記錄，被申請人已提供。權限變更精確到分鐘，5月14日上午9:47，產品文檔庫權限關閉。5月14日下午2:12，數據看板訪問權限移除。5月15日上午10:03，產品核心飛書羣移除。技術評審系統會議記錄：5月14日至6月15日，AI代碼審查項目召開技術評審七次，蘇念念參會次數，零。

“離職交接單由被申請人出具，IT記錄由被申請人系統生成。申請人在離職前二十二天已不在AI產品部，不再接觸代碼審查業務的任何核心信息。”

她把打印件遞給仲裁員。

第二組。選擇性執行。

兩份離職證明覆印件放上桌。

“申請人同部門、同時期離職的兩名同事，一名前端開發，一名測試工程師，均未收到競業限制通知。競業限制是公司統一制度，還是針對申請人個人的定向行爲？如果是制度，爲什麼同崗同期離職人員不適用？”

海狸的律師翻了一下材料。沒有回應。

顧司玥合上文件夾。沒有繼續。

仲裁員在看前兩組證據。主審仲裁員抬起頭，翻了翻手裏的權限變更記錄，轉向海狸的律師。

“被申請人主張蘇女士掌握核心商業祕密，但貴公司在她返崗當天就將她調離核心項目並關閉全部系統權限。請問貴公司是否仍然認爲蘇女士在離職時接觸商業祕密？”

海狸的律師停了兩秒。

“調崗是公司正常的人事安排，與競業限制的啓動是兩個獨立事項。”

仲裁員低頭記了一筆。

顧司玥開口了。

“如果調崗與競業無關，那請問被申請人啓動競業的依據是什麼？是申請人在運營支持崗接觸到的信息，還是她二十二天前在另一個崗位接觸到的信息？”

她停了一拍。

“如果是後者，被申請人自己關閉了她的信息接觸渠道，切斷了她與核心項目的一切聯繫，又主張她仍然是需要限制的對象。這個邏輯矛盾不是申請人造成的，是被申請人自己造成的。”

海狸的律師翻開一頁文件，看了三秒，合上了。

仲裁庭宣佈休庭合議。

蘇念念坐在椅子上沒動。顧司玥在旁邊整理文件，一頁一頁按順序放回去。

十四分鐘。

仲裁員回來了。

裁決結果：競業限制條款對蘇念念不具有約束力。海狸科技應停止發放競業限制經濟補償金，並返還已扣款項。

蘇念念聽到“不具有約束力”六個字的時候，腦子嗡了一下，什麼都沒想起來。

走出仲裁庭。

走廊還是一樣長，日光燈還是一樣白。她在走廊椅子上坐下來。腿有點軟。

顧司玥站在旁邊打電話，已經在聊另一個案子了。語氣跟剛纔庭上一模一樣，沒有起伏。

韓路一靠在對面牆上等。

蘇念念坐了兩分鐘。站起來。

“顧律師。”

顧司玥掛了電話看向她。

“你好可怕。”

顧司玥笑了一下。庭上從沒見過這個表情。

“但是好可靠。”

“律師費賬單之後發你。”語氣還是冷的，但她從包裏抽了一張紙巾遞過來。

蘇念念接過來。手心全是汗。

顧司玥點了一下頭，轉身往電梯方向走了。腳步聲漸遠，在拐角消失了。

蘇念念看着那個背影。剛纔在庭上，顧司玥翻證據的速度、提問的節奏、停頓的時機，全都精確到秒。

從頭到尾，這個人就沒覺得會輸。

韓路一走過來。

“走吧。”

兩人從仲裁委出來。外面下着小雨。六月底的海城，悶熱裹着水汽。

“韓路一。”

“嗯。”

“我以後全職做BugKiller了。產品、運營、市場，我全包。”

“你之前不就在包了嗎。”

蘇念念愣了一下，然後笑了。

“那不一樣。之前是幫忙。”

她在雨裏站了兩秒，沒打傘。

“現在是我的了。”

……

晚上。韓路一給顧司玥發消息。

“顧律師，我們準備註冊公司。股東協議、知識產權歸屬這些，需要你幫忙擬。後面常年法律顧問也想找你，有興趣嗎？”

過了半分鐘。

“營業範圍和股權比例發我，我出一版框架。”

又過了幾秒。

“常年顧問不打折。對了，蘇小姐的律師費，等公司註冊完可以開給公司。你的也是。”

他擱下手機。窗外雨還在下。

手機屏幕亮了一下。蘇念念發來一條飛書鏈接。

《BugKiller全職運營計劃v1.0》。三十七頁。

文檔創建時間：今天下午4:12。

仲裁庭散場是三點半。